Однако активные люди не хотят просто бояться и надеяться. Нужно видеть вектор изменений, чтобы их использовать. Кто-то (из работников) сможет сделать новый шаг в карьере, улучшить условия труда и личные результаты, кто-то (из работодателей) – сократить затраты и повысить эффективность компании, а кто-то (из девелоперов, инвесторов) – заработать, сделав инвестиции в правильные локации и формы недвижимости.
Для всех названных и многих не названных групп физических и юридических лиц; для всех, в чьей жизни есть и будет офисная работа – пусть даже ее выполняют в домашних тапочках – мы делаем специальный проект Pro Офис.
Этот проект – лоцман в мире актуальных изменений офисного труда.
Для всех названных и многих не названных групп физических и юридических лиц; для всех, в чьей жизни есть и будет офисная работа – пусть даже ее выполняют в домашних тапочках – мы делаем специальный проект Pro Офис.
Этот проект – лоцман в мире актуальных изменений офисного труда.
Проект Pro Офис – про важное для работников, руководителей, инвесторов и тех, кто им помогает
Мы все чаще произносим слова «новая норма». Они пугают и обнадеживают. Мы понимаем, что повседневная жизнь и работа – особенно, работа, - сильно изменятся, и надеемся, что перемены будут к лучшему. Хотя не уверены в этом окончательно.
• можно управлять удаленной работой, какие проблемы возникают, и какие решения находят «продвинутые» работники и руководители;
• что такое смешанные форматы оффлайн-онлайн работы; как меняется жизнь офиса, если часть коллег трудятся удаленно;
• как и почему компании сейчас меняют офисы, каким образом просчитывают эффективность этих перемен, кого нанимают в подрядчики, из каких районов и куда перемещаются;
• как выглядит актуальный офис, какие в нем интерьеры, инженерная и IT-начинка, сколько переговорных и кофе-пойнтов, общих зон и отдельных кабинетов;
• что такое смешанные форматы оффлайн-онлайн работы; как меняется жизнь офиса, если часть коллег трудятся удаленно;
• как и почему компании сейчас меняют офисы, каким образом просчитывают эффективность этих перемен, кого нанимают в подрядчики, из каких районов и куда перемещаются;
• как выглядит актуальный офис, какие в нем интерьеры, инженерная и IT-начинка, сколько переговорных и кофе-пойнтов, общих зон и отдельных кабинетов;
Наш проект – разнообразный по жанрам и платформам. Мы покажем реальных героев изменения в жанре кейсов, передадим лучшие идеи в интервью и мнениях, сделаем видеорепортажи из перестроенных офисов и в процессе их перестройки, проведем дискуссии в онлайн-формате с участием любознательной аудитории.
Мы расскажем и покажем, как:
01
Смотреть другие материалы проекта Pro Офис:
• как соотносятся традиционные, гибкие офисы и коворкинги на рынке недвижимости Санкт-Петербурга, какие решения принимают собственники и девелоперы зданий в данный момент;
• что такое виртуальные офисы, как безопасно и эффективно управлять распределенными командами специалистов;
• как меняются инструменты труда современного офисного работника, что покупают осведомленные офисные клерки на рынке IT-инструментария…
• что такое виртуальные офисы, как безопасно и эффективно управлять распределенными командами специалистов;
• как меняются инструменты труда современного офисного работника, что покупают осведомленные офисные клерки на рынке IT-инструментария…
Проект Pro Офис – про важное для работников, руководителей, инвесторов и тех, кто им помогает
Мы все чаще произносим слова «новая норма». Они пугают и обнадеживают. Мы понимаем, что повседневная жизнь и работа – особенно, работа, - сильно изменятся, и надеемся, что перемены будут к лучшему. Хотя не уверены в этом окончательно.
Однако активные люди не хотят просто бояться и надеяться. Нужно видеть вектор изменений, чтобы их использовать. Кто-то (из работников) сможет сделать новый шаг в карьере, улучшить условия труда и личные результаты, кто-то (из работодателей) – сократить затраты и повысить эффективность компании, а кто-то (из девелоперов, инвесторов) – заработать, сделав инвестиции в правильные локации и формы недвижимости.
Для всех названных и многих не названных групп физических и юридических лиц; для всех, в чьей жизни есть и будет офисная работа – пусть даже ее выполняют в домашних тапочках – мы делаем специальный проект Pro Офис.
Этот проект – лоцман в мире актуальных изменений офисного труда.
Для всех названных и многих не названных групп физических и юридических лиц; для всех, в чьей жизни есть и будет офисная работа – пусть даже ее выполняют в домашних тапочках – мы делаем специальный проект Pro Офис.
Этот проект – лоцман в мире актуальных изменений офисного труда.
Мы расскажем и покажем, как:
• можно управлять удаленной работой, какие проблемы возникают, и какие решения находят «продвинутые» работники и руководители;
• что такое смешанные форматы оффлайн-онлайн работы; как меняется жизнь офиса, если часть коллег трудятся удаленно;
• как и почему компании сейчас меняют офисы, каким образом просчитывают эффективность этих перемен, кого нанимают в подрядчики, из каких районов и куда перемещаются;
• как выглядит актуальный офис, какие в нем интерьеры, инженерная и IT-начинка, сколько переговорных и кофе-пойнтов, общих зон и отдельных кабинетов;
• что такое смешанные форматы оффлайн-онлайн работы; как меняется жизнь офиса, если часть коллег трудятся удаленно;
• как и почему компании сейчас меняют офисы, каким образом просчитывают эффективность этих перемен, кого нанимают в подрядчики, из каких районов и куда перемещаются;
• как выглядит актуальный офис, какие в нем интерьеры, инженерная и IT-начинка, сколько переговорных и кофе-пойнтов, общих зон и отдельных кабинетов;
• как соотносятся традиционные, гибкие офисы и коворкинги на рынке недвижимости Санкт-Петербурга, какие решения принимают собственники и девелоперы зданий в данный момент;
• что такое виртуальные офисы, как безопасно и эффективно управлять распределенными командами специалистов;
• как меняются инструменты труда современного офисного работника, что покупают осведомленные офисные клерки на рынке IT-инструментария…
• что такое виртуальные офисы, как безопасно и эффективно управлять распределенными командами специалистов;
• как меняются инструменты труда современного офисного работника, что покупают осведомленные офисные клерки на рынке IT-инструментария…
Наш проект – разнообразный по жанрам и платформам. Мы покажем реальных героев изменения в жанре кейсов, передадим лучшие идеи в интервью и мнениях, сделаем видеорепортажи из перестроенных офисов и в процессе их перестройки, проведем дискуссии в онлайн-формате с участием любознательной аудитории.
Рекомендуем